تقدم الشركة كافة الخدمات التي تتعلق بنظام العمل بالمملكة وعلى وجه الخصوص: التوظيف والتدريب المخالفات والعقوبات، الفصل والاستقالة، الأجور والمكافآت الإجازات وفترات الراحة وساعات العمل ، إصابات العمل، عمل المرأة، عقود العمل البحري
لوائح تنظيم العمل
بعد أن ألزمت وزارة العمل في المملكة العربية السعودية كافة المنشآت والمؤسسات بإعداد لائحة تنظيم العمل
تتضمن الأحكام الداخلية للشركة،
وتشمل قواعد تنظيم العمل وما يتصل به من أحكام، وتعد اللائحة الداخلية لتنظيم العمل من المصادر الهامة في
تنظيم علاقات العمل بين طرفي العقد،
والتي تصدر عن صاحب العمل لتنظم العمل وتضع الجزاءات وفق الإجراءات النظامية المحددة، وهذه اللائحة ملزمة
للعامل نظراً لعلاقة التبعية بينه
وبين وصاحب العمل، وبالتالي يتعين على العامل الإلتزام باللائحة الداخلية للمؤسسة أو الشركة، ويشترط في اللائحة
الداخلية ألا تخالف أو تتعارض
مع نظام العمل. ويجب على صاحب العمل تقديم اللائحة إلى وزارة العمل وهذا ما نصت عليه المادة الثالثة عشرة
من نظام العمل على أنه “تعتمد الوزارة
لائحة تنظيم العمل، وما يطرأ عليها من تعديل، خلال ستين يوماً من تاريخ تقديمها إلى الوزارة”
يقــوم ” المستشارون” بصياغة لوائح العمـل الداخلية وفق أحدث التعاميم والتعليمـات الصادرة من وزارة العمـل كما نقوم بإجراء عدة مراجعـات مع الإدارات القانونية وإدارات الموارد البشرية بالشركات وبشكل يضمن سلامة وجودة صياغة اللوائح الداخلية وبما يحمي الحقوق والمصالح ومن جملة مايتم صياغته وإعداده على سبيل المثال: ضوابط التوظيف، الإركـاب، التدريب والتأهيـل، الترقيـات، الإنتـداب، المزايا والبدلات، الرعاية الطبية، ضوابط سلوكيات العمل ، المخالفات والجزاءات ، تنظيم عمـل ذوي الإحتياجات الخاصة